Online adás

A fluktuációt gyakran bérrel, terheléssel vagy a munkaerőpiaci helyzettel magyarázzuk. De mi van akkor, ha a valódi ok közvetlenül vezetőhöz kapcsolódik? 

 Ebben az adásban arról beszélgetünk, hogyan lehet időben észrevenni, ha egy vezető nem megtartó, hanem taszító hatással van a csapatára, és mit tehetünk HR-esként vagy felsővezetőként, mielőtt az elvándorlás komolyabb problémává válik. 

• Milyen jelek utalnak arra, hogy a vezető a fluktuáció egyik fő oka? 

• Milyen HR-eszközök segítenek a valódi okok feltárásában? 

• Hogyan kommunikáljuk mindezt a vezetők és a felsővezetés felé? 

• Mit lehet (és mit nem érdemes) tenni vezetőfejlesztés címén? 

Ezekre a kérdésekre és az Ön által hozott felvetéseket keresünk gyakorlatias válaszokat a HR Terasz online, élő tapasztalatcseréjében.