HR Terasz hivatalos blogja
Olvass, kérdezz, csatlakozz
Indul a HR Vitorla 2024
2024.06. 22. szombaton elstartol a HR Vitorla 2024, avagy az év egyik legkülönlegesebb HR-eseknek szóló eseménye. Az eseményen a HR Terasz tagjai felfedezik az Adriai-tengert vitorlás hajókon és megismerik a csapatban rejlő erőt. Egy interaktív kincskereső játékban...
HR VITORLA 2024
Adásban
Együttérzés nélkül nincs professzionális leépítés
Egy leépítés rendkívül érzékeny és kihívást jelentő folyamat, amely mind az érintett munkavállalóknak, mind a maradó emberek számára komoly érzelmi megpróbáltatásokat jelent. Ezért a vezetők és a HR-szakemberek részéről is az együttérzés és az empátia elengedhetetlen...
Beléptető rendszerek a gyakorlatban. Mire figyeljünk oda?
A megfelelően működtetett beléptető rendszerek biztosítják, hogy csak az arra jogosultak lépjenek be egy meghatározott területre, ugyanakkor számos problémával is szembesülhetünk a bevezetésük és működtetésük során. Ebben a cikkben megnézzük, - amit a HR Terasz...
Munkavállalók toborzása és megtartása a nehéz munkakörökben
Megfelelő munkavállalókat toborozni és megtartani különösen nagy kihívást jelent a nehéz munkakörök, extrém pozíciók esetében. Akár szellemi, akár fizikai munkáról legyen szó. Ezért az ilyen pozíciók betöltése nemcsak az alapvető toborzási stratégiák finomhangolását...
Beléptető rendszerek és kihívásaik
A vállalatoknál a beléptető rendszerek a biztonság egyik kulcsfontosságú elemei, amelyek biztosítják, hogy csak az illetékes személyek lépjenek be a kijelölt területekre. Rögzítik az alkalmazottak be- és kilépéseit, jogosultságokat kezelnek, időadatokat tartanak...
Toborzási módszerek – Hogyan találjunk munkaerőt a nehezen betölthető pozíciókra?
A vállalat sikere a megfelelő munkaerő alkalmazásán is múlik, amit ma már nem könnyű megtalálni, főleg a nehezen betölthető pozíciók esetében. Ezért gyakran a hagyományos toborzási módszerek nem elegendőek az ilyen kihívások megoldására, más megközelítésre van...
Mi a munkahelyi wellbeing sikerének a titka?
A munkahelyi wellbeing kialakítása és fenntartása nem csupán egy divatos koncepció, hanem egy hatékony és sikeres munkakultúra alapja. Azonban a sikerhez vezető út nem mindig egyértelmű. Ezért ebben a cikkben bemutatjuk a munkahelyi jóllét kialakításának a...
Az e-learning képzés a vállalati tudásmegosztásban
Az e-learning a vállalati környezetben is egy hatékony és rugalmas képzési módszer a tudásmegosztáshoz. Azonban felmerül a kérdés, hogy csupán elméleti tudás átadására szolgál-e vagy lehetőséget nyújt a gyakorlati készségek fejlesztésére is?Mindazonáltal akár...
Mi határozza meg 2024-ben a munkaerő megtartást?
A vállalatok sikerességének egyik kulcsfontosságú tényezője a munkaerő megtartás. Azonban ennek egy nagyon fontos szempontja, hogy a munkavállalók ne csak „fizikailag” maradjanak a cégnél, hanem elégedettek és motiváltak is legyenek.Hogyan lehet ezt elérni? Honnan...
Milyen szakmai kompetenciákra van szüksége a jövő munkavállalóinak?
A munkaerőpiac dinamikusan változik az új technológiák, üzleti modellek és társadalmi trendek hatására. Ahhoz, hogy sikeresen navigáljanak ebben a változó környezetben, a jövő munkavállalóinak megfelelő szakmai kompetenciákkal kell rendelkezniük.Ezek a kompetenciák...
Munkavállalók képzési nyilvántartásának előnyei
Megfelelő adminisztrációval a vállalatok képesek átláthatóan és hatékonyan kezelni a belső dolgozói képzéseket, ami hozzájárul a szervezet jobb teljesítményéhez és munkavállalóik fejlődéséhez. Ehhez fontos ismerni, hogy milyen adatokat kell listázni és mire kell...
Fókuszban
Létszámleépítés – Hogyan kezeljük emberközpontúan és hatékonyan?
A létszámleépítés az egyik legnagyobb kihívás, amivel a HR szembesülhet. Hiszen az ő feladatuk is, hogy megfelelően kezeljék és végrehajtsák a létszámleépítést, ami nemcsak a kilépő munkavállalók számára jelent nehézségeket, de komoly hatással van a maradó csapat...
Ilyen volt az Anti-Burnout klubeseményünk
A HR Terasz klubeseményeinek célja, hogy a tagok személyesen is megvitassanak fontos kérdéseket, tapasztalataikkal mentorálják egymást, és közben jól szórakozzanak finom ételek és italok társaságában, valamint különleges helyszíneket fedezzenek fel. Az első...
Beléptető rendszerek-közvéleménykutatás
Közvéleménykutatásunk célkeresztjében a beléptető rendszerek állnak. Arra vagyunk kíváncsiak, hogy a HR szakmán belül milyen megítélése van a beléptetőknek és vajon mennyire népszerűek.Kérlek segítsd a HR Terasz közösségét azzal, hogy kitöltöd ezt a kis kérdőívet. Az...
Közvéleménykutatás: Rendezzük meg az első offline HR Teraszt és találkozzunk!
A HR Terasz indulása óta fantasztikus élmény, hogy ennyien részesei vagytok online közösségünknek. Számos értékes tapasztalatot és ismeretet oszthattunk már meg egymással az emberi erőforrások területéről. Most szeretnénk offline HR eseményeket, rendezvényeket is...
Közvéleménykutatás: Üzlet és felsőoktatás
A HR Terasz Üzlet és felsőoktatás -című adásában az egyetemeket és a cégeket hoztuk közelebb egymáshoz. Az üzleti élet szereplői azt szeretnék, ha olyan friss munkavállalókat képeznének a felsőoktatási intézmények, akik azonnal hasznosítható tudással rendelkeznek. A...
Jelentős adókedvezmény munkavállalók képzésére – közvéleménykutatás
Most pályázatok nélkül tudod munkavállalóid képzését megszervezni akár többmilliós adókedvezménnyel. Nézd meg mit lehet tudni és töltsd ki közvéleménykutatásunkat. A Vállalati Munkavállalói Képzési Program egy olyan, pályázatok nélkül elérhető jelentős...
A jövő sikeres szakemberei: A vállalatok és a felsőoktatás közös felelőssége
A változó gazdasági és technológiai környezetben egyre növekvő igény van olyan szakemberek iránt, akik rendelkeznek a megfelelő készségekkel és kompetenciákkal. A vállalatok és a felsőoktatási intézmények együttműködése kulcsfontosságú ahhoz, hogy sikeresen...
Horror a képzési adminisztráció: mégis van megoldás
A képzési adminisztráció törvényi kötelezettség, de egyben kulcsfontosságú a vállalatok számára, hiszen segítségével figyelemmel kísérhetjük a munkavállalók fejlődését és hozzájárul a szervezet versenyképességének növeléséhez.Azonban, ha ezeket az adatokat egy jól...
Munkaerő kölcsönzés: előnyök, kihívások és integráció
A munkaerő kölcsönzés által a vállalatok képesek könnyen és gyorsan alkalmazkodni a változó munkaerő és üzleti igényekhez, miközben minimalizálják a hosszú távú elkötelezettséggel járó kockázatokat. Az ideiglenes alkalmazás lehetőséget ad az iparágak közötti...
A mesterséges intelligencia használata a HR-ben
Mint innovatív eszköz, a mesterséges intelligencia használata nem csupán a munkafolyamatokat racionalizálja a HR-ben, de maximalizálja az erőforrásokat is. Ezáltal a vállalatok működése sokkal hatékonyabb és versenyképesebb lesz a gyorsan változó üzleti...
Figyeld csak
Nyáron is veled vagyunk
A HR Terasz 2023 októberi indulása óta 1500 tagra bővültünk! Köszönjük nektek a megtisztelő bizalmat és azt, hogy aktívan részt vesztek online műsorainkon rendezvényeinken és véleményetekkel aktívan formáljátok a HR Terasz közösségének életét. Tudjuk, hogy a nyár...
Ilyen volt az Anti-Burnout klubeseményünk
A HR Terasz klubeseményeinek célja, hogy a tagok személyesen is megvitassanak fontos kérdéseket, tapasztalataikkal mentorálják egymást, és közben jól szórakozzanak finom ételek és italok társaságában, valamint különleges helyszíneket fedezzenek fel. Az első...
Beléptető rendszerek kihívása: Gyere vendégnek és oszd meg a tapasztalataid
Hatékony HR- és biztonsági eszköz a beléptető, mégis rengeteg csapdát rejt. A beléptető rendszer egy réteg termék kevés gyártóval és nehezen kiismerhető funkcionalitással. Ha jól működik akkor álom a jelenlétek adminisztrációja, ha rosszul akkor milliós nagyságrendű...
Programajánló: Business Fest 2024
Az üzleti siker egyik titka az iparágakon átívelő szakmai és személyes kapcsolatokban rejlik. Ehhez pedig 2024.06.13-án minden adott lesz, a Business Fest teremti meg ezt a széles körű inspirációs és kapcsolatépítési lehetőséget számodra!Az üzleti világ dinamikusan...
Különleges vitorlás kaland HR-eseknek
Hajós kalandok, buli, kincskeresés, szakmai kapcsolatépítés az év egyik legkülönlegesebb HR eseményén. A tenger hívó szava, a vitorlák suhogása és a nap sugarai által megvilágított kristálytiszta víz, mind-mind az élet örömeinek csalogató hangja. A HR Terasz...
Hallgasd vissza műsorainkat bárhonnan
Tudjuk, hogy milyen elfoglalt vagy és nem tudsz minden élő közvetítésen helyet foglalni ezért a HR Terasz tudástárában mostantól mp3 formátumban is le tudod tölteni korábbi beszélgetéseink hanganyagait. Természetesen HR Terasz tagként továbbra is korlátlanul...
Programajánló: BeneFits 2024 – juttatási szakmai konferencia
A béren kívüli juttatások területe egyre népszerűbb a vállalatok körében. Tudjuk, hogy a cafeteria fontos elem a munkavállalók számára, ennek érdekében ajánljuk figyelmedbe a BeneFits 2024 – juttatási szakmai konferenciát.A rendezvény házigazdája Fata László...