HR Terasz hivatalos blogja
Olvass, kérdezz, csatlakozz
Védett: Költségcsökkentés vagy öngól – HR dilemmák nehezebb időkben-42. adás
Nincs kivonat, mert ez egy védett tartalmú bejegyzés.
Programajánlatunk:
HR Vitorla 2026
-Vitorlás élmény HR-eseknek
Kedves HR-es kalóz társam! Gyűljünk össze ismét a kikötőben és bontsunk vitorlát, hogy egy életre szóló élményben legyen részünk. A HR Terasz csapata kalózokat toboroz, hogy vitorlás naszádunkkal felderítsük a tengerek és szigetek kincseit, mindeközben remekül szórakozzunk és lakomázzunk. Igazi élmény utazás interaktív játékkal, ultra all inclusive vitorlásokkal és rengeteg jó fej kollégával. Ne hagyd ki az év egyik legkülönlegesebb HR kalandját!
2025.06.27-07.04.
-Adriai-tenger (Horvátország)
Adásban
Hogyan kezeljük a vállalati költségcsökkentést?
A vállalati költségcsökkentés a pénzügyeken túl egy bizalmi faktort is jelent, ezért cikkünkben bemutatjuk, hogyan kezeld és mi jöhet szóba a döntések során.
A belső kommunikáció mint üzleti eszköz – több mint egyszerű tájékoztatás
A jól működő belső kommunikáció egy hatékony üzleti eszköz, ami a tájékoztatáson túl segíti az elköteleződést és cselekvésre ösztönöz.
Hogyan alakul át az adatalapú kiválasztás az AI korában
Miért nem elég az intuíció és hogyan hozhatunk jobb döntéseket az adatalapú kiválasztással? Olvasd el bejegyzésünk.
Miért egyre fontosabb üzleti tényező a vállalati egészség?
Hatással van az üzleti teljesítményre, ezért fontos tudni, hogy pontosan mit jelent ez, és hogyan lehet felismerni, ha baj van.
Pánik a bértranszparencia miatt? -megoldások a kreatív csoport sorozatában
Ötletvihar a bértranszparenciáról! A HR Terasz kreatív csoport szériájában szakértőkkel és HR-esekkel dolgoztunk a valódi megoldásokon.
Béremelés 2026-ban HR szemmel – Trendek, szempontok és döntési dilemmák
A béremelés 2026-ban már stratégiai HR kérdés, ahol a transzparencia, az alátámasztott döntések és a kommunikáció fontos szerepet játszik.
Milyen lehetőségeket rejt a mesterséges intelligencia a vállalatok számára?
Az AI ma már egy olyan eszköz a cégek életében, mint a szövegszerkesztő vagy táblázatkezelő. Hogyan lehet hatékonyan beépíteni az ügyvitelbe?
HR Dashboard, a döntéstámogatás egyik legkomplexebb HR eszköze
Az adatalapú döntéstámogatás egy olyan versenyelőny, amire a vállalatoknak szüksége van. A kérdés csak az, milyen eszközök segítenek átlátni a belső folyamatokat és megalapozott döntéseket hozni? Hogyan, milyen megoldásokkal lehet a szervezetben felmerülő rengeteg mennyiségű információt valós időben fókuszáltan és érthetően a döntéshozók kezébe adni? A HR Dashboard ezekre adja meg a választ.
Hogyan vezessünk be tudatosan hatékony és sikeres béren kívüli juttatásokat?
A béren kívüli juttatásoknak nagy szerepe van abban, hogy a munkavállalók hogyan viszonyulnak a munkahelyükhöz. Viszont csak akkor tudnak igazán sikeresek lenni, ha jól vannak kitalálva. Egy rosszul megtervezett juttatási rendszer ugyanis több kárt okozhat, mint...
Hogyan támogassuk a GYES-ről visszatérő kismamákat?
A kapcsolattartás és a rugalmas munkavégzés fontos eszköz a GYES-ről visszatérő kismamák támogatására. Milyen más módszer van még? Olvasd el a cikket!
Fókuszban
HR Roadshow 2026 – Bértranszparencia: kötelező rossz… vagy versenyelőny?
Az OHR országjáró eseménysorozatán a bérátláthatóságé lesz a főszerep. Szakmai eseménysorozat HR-eseknek valós dilemmákkal.
Hogyan tudod egy héten belül bevezetni a bértranszparenciát?
Bértranszparencia hónapok helyett egy hét alatt. Nézze meg, hogyan lehet akár 1 hét alatt működő rendszere – felesleges projektek nélkül.
Készen állsz a bértranszparenciára? A HR Terasz támogat
Bérátláthatóság érthetően: kire vonatkozik, milyen kötelezettségekkel jár, és hogyan és mivel tud támogatni a HR Terasz közössége.
🎄✨ Boldog karácsonyt és sikerekben gazdag új évet kívánunk a HR Terasz közösségének!
Ahogy közeledik az év vége, jólesik egy pillanatra megállni és visszatekinteni arra, mennyi közös élményben volt részünk idén együtt.
Bértranszparencia felkészültségi állapot kérdőív
A kérdőív célja, hogy a bértranszparencia kapcsán egy alapvető kiinduló képet adjon a jelenlegi felkészültségi állapotról.
Iránytű a bértranszparenciához
Sokunk számára most olyan a helyzet, mint egy labirintus. Készítettünk neked néhány hasznos kapaszkodót a bértranszparencia projektekhez.
Digitális SZÉP Kártya, új egészségügyi megoldások?
Az Országgyűlés már nyáron is változtatott a jövő évi juttatási szabályokon, és az őszi ülésszakban is folyik a munka.
Nincs könnyű helyzetben az, aki szeretne a ,,cafeteriával” képbe kerülni. Szerencsére az év egyik legjobban várt juttatási konferenciája hamarosan itt van. A HR Terasz ajánlja figyelmedbe a BeneFits 2026. rendezvényt. A szakmai esemény szervezője alapító házigazdánk Fata László.
Őszi szakmai programok a HR Teraszon
Tarts velünk 2025 őszén is, hogy színes izgalmas HR szakmai programokon és klubeseményeken tudj inspirálódni vagy feltöltődni.
Bértranszparencia: ezért beszél róla mindenki – és ezért fog téged is érinteni
Ha HR-es vagy, most valószínűleg Neked is egyre gyakrabban cseng vissza a füledben a „bérátláthatóság” szó. Nem véletlenül. Az Európai Unió új irányelve nem csak egy szép elv a nemek közötti egyenlőség érdekében — hanem nagyon is konkrét feladatokat jelent majd a vállalatok számára. Az óra már ketyeg és szinte mindenkit érint ezért összeszedtük a fontos tudnivalókat ebben a bejegyzésben.
Online műsoraink nyári szünetre mennek… de a közösség nem pihen!
A HR Terasz online műsorai szünetelnek nyáron – de a közösség és a szakmai inspiráció nem áll meg. Nézd meg mivel várunk nyáron is!
Figyeld csak
HR a fedélzeten – így hajózott együtt a közösség a Dunán
A HR Terasz klubeseménye ezúttal Budapest ikonikus látképével és egy különleges hajózás élményével párosult, ahol a szakmai beszélgetések, az új kapcsolatok és a valódi feltöltődés egyszerre kaptak teret.
Tradíció és innováció kéz a kézben – HR Terasz gyárlátogatás a Zwack Unicumnál
Az egyik legkülönlegesebb HR Terasz gyárlátogatáson vehettünk részt, ahol a magyar ipar egyik ikonikus márkájánál, a Zwack Unicum szeszfőzdében jártunk. Itt testközelből ismerhettük meg, hogyan találkozik a több mint 230 éves tradíció a legmodernebb innovációkkal.
Édes HR élet – élmények és csokoládé a HR Terasz klubdélutánján
Készítettünk kóstoltunk csokoládét és ötletbörzét tartottunk az év végi ajándékozásokról és élményekről klubeseményünkön.
Munkáltatói gondoskodás 2025 – miért érdemes most a juttatásokra fókuszálni?
A HR Terasz beszélgetéseiben gyakran felmerül a kérdés: hogyan lehet vonzóbbá tenni a munkahelyet a munkavállalók számára? A válasz sokszor a juttatásokban rejlik – de nem mindegy, milyen formában, milyen tudatossággal és milyen szabályi környezetben alkalmazzuk őket....
Ez az üzem nemcsak alkatrészeket, hanem jövőt is gyárt – HR Terasz a HDT-Veritasnál
Megbízható termékek, folyamatos innováció és látványos fejlődés – egyszerűnek tűnhet a siker receptje egy olyan iparágban, ahol a körülmények turbulensen változnak. De hogyan lehet mindezt összeegyeztetni a családbarát munkahellyel egy fizikai munkára épülő gyártási környezetben? A válasz egy lelkes és kreatív HR csapatban rejlik. A HR Terasz csapatával gyárlátogatáson jártunk a HDT-Veritas dunakiliti üzemében, ahol testközelből tapasztalhattuk meg: az ötletesség nálunk valóban hungarikum.
Légy Te is HR Kalóz- HR Vitorla 2025 nyereményjáték
A HR Vitorla 2025 vitorlát bont június 21-én az Adriai-tengeren, és most itt a lehetőség, hogy Te is a fedélzetre lépj! Ha valóban velünk tartanál ezen az életre szóló kalandon, regisztrálj most, és nyerd meg a 2 db jegy egyikét a HR Vitorla 2025 eseményre! A játék...
Kreatív Csoport – HR Mobil applikációk tanulságai
A HR Terasz kreatív csoportja két hete, egy online Teams meeting keretében rendezte meg legújabb szakmai programját, ahol a mobilapplikációk előnyeit és kihívásait boncolgattuk. Ebben a blogbejegyzésben szeretném veletek megosztani azt, hogy miért érdemes a HR szempontjából is figyelni az applikációk világára.
Gyermekvállalás utáni visszatérés a munkába: Küzdelem vagy lehetőség?
A szülés utáni munkába való visszatérés számos kihívást rejt a dolgozni vágyók számára. De vajon hogyan állnak ehhez a munkáltatók?
Tanulj, Ossz Meg, Fejlődj – Indul a HR Terasz kreatív csoport
Örömmel jelentjük be, hogy a HR Terasz közösség új szintre lép: elindítjuk kreatív csoportjainkat. Célunk, hogy a természetes intelligenciánkat és szaktudásunkat összedobva támogassuk egymást, egy közös műhelymunkával ezáltal segítsük közösségünk fejlődését.
Lakáshitel támogatás, új alszámla a SZÉP Kártyán-a BeneFits 2025 konferencián kiderül
Futószalagon érkeznek a jövő évi juttatásokkal kapcsolatos újítások és még nem is került bele mindegyik az új adócsomagba. Nincs könnyű helyzetben az aki a jövő évi juttatásait tervezi.Szerencsére Fata László "cafeteria konferenciáján" az érintett szakértők,...
HR Vitorla
Nyereményjáték – egy teljes hét a HR Vitorlán
Nyerj egyhetes részvételéi lehetőséget a harmadik alkalommal megrendezésre kerülő HRT Vitorla 2026 eseményre.
Kiszállsz a hétköznapokból. Beszállsz a fedélzetre-HR Vitorla 2026
Mi történik, amikor HR vezetők, szakemberek és döntéshozók nem egy konferenciateremben, hanem egy vitorláson ülnek le beszélgetni? Ez a HR Vitorla.
Kezdődik a visszaszámlálás: HR Vitorla 2026 – három év, harmadik hullám, egy közösség
Az ünnepi készülődés közepén sokunk fejében már ott motoszkál a gondolat: milyen lesz a jövő év, milyen élmények várnak ránk, és hol tudunk igazán feltöltődni szakmailag és emberileg is? A HR Terasz közösségében van egy esemény, amelyre minden évben visszaszámolunk —...
A végső kikötés – Kalózhírek 7. – HR Vitorla 2025
Az utolsó nap a HR Vitorla 2025 fedélzetén: egy kaland vége, de egy életérzés kezdete. Delfinek, rejtett öblök, közös tánc és egy olyan közösség, amely örökre összeköt.
A tenger ritmusa – Kalózhírek 6. – HR Vitorla 2025
A HR Vitorla hatodik napja a tengeri élet szabadságáról, a közös ünneplésről és a pillanatok megéléséről szólt. A reggelt fedélzeti bulival indítottuk, majd Saliban megállva koccintottunk, úsztunk, felfedeztük a város hangulatát, este pedig egy különleges grillvacsorával ünnepeltük meg közös utunkat. Egy nap, amely emlékeztetett: néha csak az számít, hogy jól vagyunk – együtt.
Delfinek, kilátások, emlékek – Kalózhírek 5. – HR Vitorla 2025
Érezted már úgy, hogy egyetlen nap több hét történéseid és élményeit végig éled? Ez a nap éppen ilyen volt. Delfinek a habok között, történelem a partvonalak mögött, mediterrán sikátorok és egy kilátás, ami örökre a szemünkbe égett. A nap végén egy falu, amelyben egy darab szívünk ott maradt. Olvasd el, merülj bele, éld át velünk.
Hullámok között csapatként – Kalózhírek 4. – HR Vitorla 2025
A negyedik napra már teljesen összecsiszolódtunk HR Kalózként. Egyre jobban működtünk csapatként, értettük egymás mozdulatait, és az első napok izgalmait lassan felváltotta a felszabadult öröm. Ezen a napon egyszerre tapasztaltuk meg a verseny izgalmát, az ünneplés örömét, a közös alkotás ízét, és a csendes pillanatok erejét.
A pillanat művészete-Kalózhírek 3. -HR Vitorla 2025
A HR Vitorla 2025 harmadik napján lelassítottunk, hogy megéljük a tengeri utazás minden pillanatát. Murtertől búcsúzva lassan csordogáltunk Piskerára, ahol a természet, a csend és a közös pillanatok ünnepe várt ránk. A naplemente fényében beszélgetéssel, tánccal és mosollyal zártuk a napot – úgy, ahogy azt egy valódi slow life nap megérdemli.
Viszlát szárazföld, irány a tenger -Kalózhírek 2. – HR Vitorla 2025
Eljött a kihajózás ideje! A HR Vitorla második napján a csapat végre vízre szállt: csomókat kötöttünk, hajót kormányoztunk, és megtanultunk kikötni. A nap fénypontja a Raduč-hegyi túra volt, ahonnan lenyűgöző kilátás nyílt a tengerre és a HR flotta hajóira. Este kemencés vacsorával és murteri sétával zártuk a napot – egyre erősebb közösségként.
Fedélzetre léptek a HR Kalózok! -Kalózhírek 1. -HR Vitorla 2025
A HR Vitorla 2025 első napján a résztvevők birtokba vették a hajókat Sibenikben. A kapitányi eligazítás után felfedezték lebegő otthonaikat, majd a naplementében beszélgetve ismerkedtek egymással. A közösség már most formálódik – izgalmas napok elé nézünk!