Szerző: Tamás | febr 14, 2024 | Fókuszban
Horror a képzési adminisztráció: mégis van megoldás A képzési adminisztráció törvényi kötelezettség, de egyben kulcsfontosságú a vállalatok számára, hiszen segítségével figyelemmel kísérhetjük a munkavállalók fejlődését és hozzájárul a szervezet versenyképességének...
Szerző: Tamás | jan 12, 2024 | Fókuszban
Munkaerő kölcsönzés: előnyök, kihívások és integráció A munkaerő kölcsönzés által a vállalatok képesek könnyen és gyorsan alkalmazkodni a változó munkaerő és üzleti igényekhez, miközben minimalizálják a hosszú távú elkötelezettséggel járó kockázatokat. Az ideiglenes...
Szerző: Tamás | jan 12, 2024 | Fókuszban
A mesterséges intelligencia használata a HR-ben Mint innovatív eszköz, a mesterséges intelligencia használata nem csupán a munkafolyamatokat racionalizálja a HR-ben, de maximalizálja az erőforrásokat is. Ezáltal a vállalatok működése sokkal hatékonyabb és...
Szerző: Tamás | jan 2, 2024 | Fókuszban
Home office, hibrid munka vagy irodai munkavégzés? Hogyan tovább a jövőben? Fejlődik a technológia, változnak a munkavállalói elvárások, változik a munkahelyi dinamika, de fontos a személyes jelenlét is. Mi az ideális megoldás? Marad a home office vagy 2024-ben...
Szerző: Tamás | okt 24, 2023 | Fókuszban
Elektronikus aláírás – a jelen és a jövő HR eszköze Az elektronikus aláírással cégként szintet léphetünk a digitális fejlődésben, egy modern, innovatív képet közvetíthetünk magunkról és számos előnyre tehetünk szert. Ez az eszköz forradalmasítja a vállalati...
Szerző: Tamás | szept 9, 2023 | Fókuszban
Belső kommunikációs eszközök – A vállalati információáramlás motorja A digitalizáció és a technológia fejlődésével folyamatosan új vállalati belső kommunikációs eszközök jelennek meg, amik javítják a vállalaton belüli információcserét, ezáltal a csapatmunka...
