Vállalati egészség a wellbeingen túl-39. adás
Résztvevők
Angyal Andrea
Head of People Services,
People Unit,
Magyar Telekom
Belső Gabriella
Head of HR Process and Performance Management
Egis Zrt.
Budai József
ügyvezető igazgató,
OTP Egészségpénztár
Moderátor: Fata László – Cafeteria TREND
Több mint wellbeing: mitől lesz egy szervezet valóban egészséges?
A vállalati egészség ma már messze nem csak gyümölcsnapot, jógabérletet vagy mentális egészségnapot jelent. De akkor mit is jelent valójában, és miért vált stratégiai kérdéssé a szervezetek számára?
Ebben az adásban azt járjuk körül, hogyan értelmezhető a vállalati egészség üzleti, HR- és emberi oldalról egyszerre, és mi az, ami valóban hat a munkavállalók jóllétére – a felszíni megoldásokon túl.
Mit jelent a vállalati egészség ma? (fizikai, mentális, érzelmi és szervezeti dimenziók)
• Hol csúszik félre leggyakrabban a szervezeti egészség fejlesztése?
• Milyen jelek mutatják, hogy egy szervezet nem egészséges?
• Mi a vezetők szerepe a vállalati egészség megvalósításában?
• Milyen HR-eszközök segíthetnek valódi változást elérni?
• Hogyan kapcsolódik a vállalati egészség az üzleti eredményekhez?
Ezekre a kérdésekre és az Ön által hozott felvetéseket keresünk gyakorlatias válaszokat a HR Terasz online, élő tapasztalatcseréjében.
