Tehetségmenedzsmenttel a legjobb munkaerő megtartásáért

Tehetségmenedzsmenttel a legjobb munkaerő megtartásáért

Tehetségmenedzsmenttel a legjobb munkaerő megtartásáért A munkaerőhiány és a fluktuáció szinte állandó kihívást jelent, és sok szervezet még mindig nem tudja pontosan, hogyan találja meg és tartsa meg a legjobb embereit, ami pedig végső soron a vállalat általános...
Együttérzés nélkül nincs professzionális leépítés

Együttérzés nélkül nincs professzionális leépítés

Együttérzés nélkül nincs professzionális leépítés Egy leépítés rendkívül érzékeny és kihívást jelentő folyamat, amely mind az érintett munkavállalóknak, mind a maradó emberek számára komoly érzelmi megpróbáltatásokat jelent. Ezért a vezetők és a HR-szakemberek...
Beléptető rendszerek a gyakorlatban. Mire figyeljünk oda?

Beléptető rendszerek a gyakorlatban. Mire figyeljünk oda?

Beléptető rendszerek a gyakorlatban. Mire figyeljünk oda? A megfelelően működtetett beléptető rendszerek biztosítják, hogy csak az arra jogosultak lépjenek be egy meghatározott területre, ugyanakkor számos problémával is szembesülhetünk a bevezetésük és működtetésük...