Szerző: Tamás | nov 28, 2023 | Adásban
Átláthatóság a munkahelyeken – A bérpolitika jövője Vajon a cégeknek már 2025 végéig fel kell készülniük egy olyan új irányelvre, ami csak 2026-ban lesz a magyar jogszabályban? Lehet, hogy ez az új szabályozás érzékenyebb diszkriminációs területeket is érint, mint a...
