Vezetőfejlesztés és fluktuáció-38. adás
Résztvevők
Csikós-Nagy Katalin
Munkaerő megtartás nagykövete, a Megtartás könyv szerzője,
HR-Evolution Kft.
Marton Klaudia
HR Igazgató,
Groupama Biztosító Zrt.
Paulik Ágnes
HR vezető,
RR Donnelley Magyarország Kft.
Moderátor: Fata László – Cafeteria TREND
A fluktuációt gyakran bérrel, terheléssel vagy a munkaerőpiaci helyzettel magyarázzuk. De mi van akkor, ha a valódi ok közvetlenül vezetőhöz kapcsolódik?
Ebben az adásban arról beszélgetünk, hogyan lehet időben észrevenni, ha egy vezető nem megtartó, hanem taszító hatással van a csapatára, és mit tehetünk HR-esként vagy felsővezetőként, mielőtt az elvándorlás komolyabb problémává válik.
• Milyen jelek utalnak arra, hogy a vezető a fluktuáció egyik fő oka?
• Milyen HR-eszközök segítenek a valódi okok feltárásában?
• Hogyan kommunikáljuk mindezt a vezetők és a felsővezetés felé?
• Mit lehet (és mit nem érdemes) tenni vezetőfejlesztés címén?
Ezekre a kérdésekre és az Ön által hozott felvetéseket keresünk gyakorlatias válaszokat a HR Terasz online, élő tapasztalatcseréjében.
